Typowe pytania na rozmowach rekrutacyjnych. Rozmowa kwalifikacyjna słabe strony
Doświadczenie Każda rozmowa rekrutacyjna wymaga od potencjalnych kandydatów przedstawienia posiadanego przez siebie doświadczenia zawodowego. Każdy kandydat zobowiązany jest przede wszystkim do przedstawienia informacji zgodnych z prawdą, które pracodawca może z łatwością potwierdzić i sprawdzić. Każde doświadczenie zawodowe może być ogromnym pozytywem, ponieważ oznacza umiejętność uczenia się nowych obowiązków, a także pracowitość. Wykształcenie Kolejnym bardzo często zadawanym pytaniem na rekrutacjach, jest pytanie o zdobyte wykształcenie. Oznacza ono przygotowanie teoretyczne każdego potencjalnego pracownika, do stanowiska, na które…
Czytaj dalej